CNC výroba

Politika kvality a ochrany životního prostředí

Politikou firmy Šimůnek, s.r.o (dále Šimůnek) je schopnost dodávat shodné výrobky zákazníkům dle jejich technické dokumentace a dalších požadavků stanovených objednávkou, kde je hlavním úkolem přetvořit hutní polotovary pomocí třískového obrábění na požadovaný výrobek co nejšetrnějším způsobem k našemu okolí. Šimůnek dbá nejen na správnost výrobků, ale také včasné dodání v odpovídajícím balení při tvorbě minimálního množství odpadu.

Našim cílem je navázat dlouhodobou spolupráci s firmami v České republice a společně být konkurence schopní i na mezinárodním trhu. Znamená to, pružně plnit jejich současné požadavky a dlouhodobě se připravovat na potřeby budoucí.

Pro zachování konkurenceschopnosti v daném odvětví musíme našim zákazníkům nabízet neustále se zlepšující a inovativní služby, které zajistí co nejvyšší poměr výkonu výrobku/ k jeho ceně. Aktivně, tak spolupracujeme a rozvíjíme vztahy s našimi dodavateli.

Naše hlavní dodavatele pravidelně kontrolujeme a vedeme s nimi jednání o našich požadavcích s ohledem na požadavky našich zákazníků. Nemůžeme si dovolit ohrozit kvalitu našich výrobků, zpoždění termínu nebo naše okolí z pohledu enviromentální odpovědnosti.

Pro zajištění trvale vysoké kvality námi vyráběných výrobků a nabízených služeb využíváme dostupné možnosti a prostředky. Zkoumáme rizika napříč celou firmou a odstraňujeme kritická místa efektivním systémem řízení kvality. Neustálé zlepšování systému managementu kvality v naší firmě dle ČSN EN ISO 9001 považujeme za nepřetržitý proces.

Pro nás i naše následovníky chceme žít v čistém a zdravém životním prostředí, a proto jsme se zavázali k ochraně životního prostředí a pravidelnými školeními prohlubujeme povědomí zaměstnanců v této oblasti. Snižujeme dopady výrobních i nevýrobních činností na životní prostřední řízením environmentálních aspektů dle ČSN EN ISO 14001. Efektivně využíváme energii, suroviny, zdroje a dbáme na správné třídění odpadů napříč celou firmou.

Pro naše zaměstnance vytváříme příznivé pracovní podmínky se zajímavou nabídkou práce, za kterou získají odpovídající ohodnocení (mzda, benefity). Zaměstnancům nabízíme možnost trvalého zvyšování odborné způsobilosti a dalšího rozvoje, která je spojená s vykonáváním jejich práce a plněním stanovených úkolů. Chceme a dáváme jim možnost, aby prostřednictvím své vlastní pracovní iniciativy mohli sami poznat, čeho jsou schopni dosáhnout a jak úspěšní mohou být. Motivujeme je k týmové spolupráci, rozvíjení osobní odpovědnosti a nepřetržitému procesu zlepšování kvality celé firmy. Při výběru a hodnocení zaměstnanců klademe důraz na stejné hodnoty, které uplatňujeme při vztahu s našimi zákazníky, tedy: kvalitu, loajalitu, flexibilitu, odpovědnost, pracovitost a poctivost.

Získané finanční zdroje slouží k dalšímu rozvoji firmy. Investujeme do nových výrobních technologií, údržby a správy infrastruktury, snížení tvorby emisí vznikajících výrobou a udržení a rozvoje integrovaného systému řízení.

Při plnění požadavků našich zákazníků trvale respektujeme právní předpisy a zákonná nařízení příslušné legislativy.