CNC výroba

Politika kvality a ochrany životního prostředí

• Politikou firmy Šimůnek, s.r.o (dále Šimůnek) je schopnost dodávat shodné výrobky zákazníkům dle jejich technické dokumentace a dalších požadavků stanovených objednávkou, kde je hlavním úkolem přetvořit hutní polotovary pomocí třískového obrábění na požadovaný výrobek co nejšetrnějším způsobem k našemu okolí. Šimůnek dbá nejen na správnost výrobků, ale také včasné dodání v odpovídajícím balení při tvorbě minimálního množství odpadu.

• Našim cílem je navázat dlouhodobou spolupráci s firmami v České republice a společně být konkurence schopní i na mezinárodním trhu. Znamená to, pružně plnit jejich současné požadavky a dlouhodobě se připravovat na potřeby budoucí.

• Pro zachování konkurenceschopnosti v daném odvětví musíme našim zákazníkům nabízet neustále se zlepšující a inovativní služby, které zajistí co nejvyšší poměr výkonu výrobku/ k jeho ceně. Aktivně, tak spolupracujeme a rozvíjíme vztahy s našimi dodavateli.

• Naše hlavní dodavatele pravidelně kontrolujeme a vedeme s nimi jednání o našich požadavcích s ohledem na požadavky našich zákazníků. Nemůžeme si dovolit ohrozit kvalitu našich výrobků, zpoždění termínu nebo naše okolí z pohledu enviromentální odpovědnosti.

• Pro zajištění trvale vysoké kvality námi vyráběných výrobků a nabízených služeb využíváme dostupné možnosti a prostředky. Zkoumáme rizika napříč celou firmou a odstraňujeme kritická místa efektivním systémem řízení kvality. Neustálé zlepšování systému managementu kvality v naší firmě dle ČSN EN ISO 9001 považujeme za nepřetržitý proces.

• Pro nás i naše následovníky chceme žít v čistém a zdravém životním prostředí, a proto jsme se zavázali k ochraně životního prostředí a pravidelnými školeními prohlubujeme povědomí zaměstnanců v této oblasti. Snižujeme dopady výrobních i nevýrobních činností na životní prostřední řízením environmentálních aspektů dle ČSN EN ISO 14001. Efektivně využíváme energii, suroviny, zdroje a dbáme na správné třídění odpadů napříč celou firmou.

• Pro naše zaměstnance vytváříme příznivé pracovní podmínky se zajímavou nabídkou práce, za kterou získají odpovídající ohodnocení (mzda, benefity). Zaměstnancům nabízíme možnost trvalého zvyšování odborné způsobilosti a dalšího rozvoje, která je spojená s vykonáváním jejich práce a plněním stanovených úkolů. Chceme a dáváme jim možnost, aby prostřednictvím své vlastní pracovní iniciativy mohli sami poznat, čeho jsou schopni dosáhnout a jak úspěšní mohou být. Motivujeme je k týmové spolupráci, rozvíjení osobní odpovědnosti a nepřetržitému procesu zlepšování kvality celé firmy. Při výběru a hodnocení zaměstnanců klademe důraz na stejné hodnoty, které uplatňujeme při vztahu s našimi zákazníky, tedy: kvalitu, loajalitu, flexibilitu, odpovědnost, pracovitost a poctivost.

• Získané finanční zdroje slouží k dalšímu rozvoji firmy. Investujeme do nových výrobních technologií, údržby a správy infrastruktury, snížení tvorby emisí vznikajících výrobou a udržení a rozvoje integrovaného systému řízení.

• Při plnění požadavků našich zákazníků trvale respektujeme právní předpisy a zákonná nařízení příslušné legislativy.

V Ústí nad Orlicí dne 25. října 2023